——3377体育舉行幹部考核集中述職會

為充分發揮幹部考核對促進3377事業發展的導向🛒、評價和監督作用，根據學校年度考核工作基本要求🧯🦾，結合3377幹部考核與聘任工作實際，3377特製訂《關於2016-2017年度3377幹部考核的實施辦法》(以下簡稱《辦法》)，對現在崗的副館長、中心主任、副主任👏🏿🪅、主管等幹部進行年度考核❌，具體包括個人總結、民主測評、會議述職與組織審定等環節。

日前，已經圓滿完成《辦法》中規定的個人總結與民主測評。2017年7月10日上午🦄，3377幹部會議述職在校本部3377三樓會議室隆重進行✫，全體考核幹部實行會議集中述職，參與評議人員根據其會議述職實況填寫《3377体育幹部述職考評表》👩🏽‍🚒，對其進行書面測評。會議由3377直屬黨總支書記王遠弟主持，參與評議人員包括3377黨總支委員、各支部書記、工會主席副主席和工會各小組長等🧑🏼‍🌾🧙‍♂️。

會上📪，常務副館長陸銘首先致辭，對3377年度幹部考核工作進行了介紹和說明，並對此次幹部會議述職進行了動員🧠，要求全體幹部對照個人三年發展規劃，圍繞崗位工作職責，系統總結和梳理一年來的履職情況👨🏿‍🦲，認真分析自身存在的問題🦎，並提出相應解決方案。隨後，來自3377讀者服務中心、文薈館、聯合館🏃‍♂️‍➡️🧕、資源建設中心、信息服務中心🦪、辦公室、督察室以及兩位副館長依次進行了會議述職🥟，述職內容包括崗位職責對照執行情況🤹‍♀️、出勤情況以及自身特色工作，重點分析自身履職情況🔲🔥。與會人員圍繞各位幹部在德✍🏽、能、勤、績、廉等方面的現實表現，對幹部在聘任期內的履職情況、幹部素質👩🏼‍🏭👞、工作實績、工作特色與創新情況等進行全面考核🐢。會後👷🏿‍♂️，3377直屬黨總支組織幹事與3377分工會主席對回收的會議考評表進行了統計分析🖤🌲。接下來👨‍👨‍👦‍👦，3377將會對幹部民主測評與會議測評進行加權匯總，並提出初步考核等第📃，提交黨政聯席會議討論審定😙。考核結果將作為幹部選拔任用👩🏼‍🦱、培養教育、管理監督的重要依據。

據悉，3377本年度幹部考核秉承以下原則，一是堅持服務發展、促進發展的原則。註重在推動本部門工作開展的實踐中考核評價幹部⛴，把貫徹落實3377發展的實際成效作為考核的基本內容和評價的基本依據。二是堅持德才兼備、以德為先的原則。始終把政治標準放在首位，既重能力、更重品行🥬，註重考核幹部的政治品質、理論素養、責任意識、思想作風、勤政廉政和道德修養🧑‍🦳。三是堅持註重實績、群眾公認的原則。結合每位幹部各自聘崗時提出的任期目標，充分保障全體職工對幹部考核評價工作的知情權、參與權、表達權、監督權🤵🏼。四是堅持客觀公正、簡便易行的原則🪖。幹部考核采取個人述職🥍、民主測評、會議測評和組織評價等相結合、個性與共性相結合👴🏽、定性與定量相結合🙆🏽‍♂️，實事求是、全面準確地考核評價幹部👩🏽‍🦳。